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▪️Londres — FTSE100: -0,28%▪️Frankfurt — DAX: +0,58%▪️Paris — CAC 40: +0,81%▪️Madrid — Ibex 35: +0,22%▪️Europa — Stoxx 600: +0,34%

A Multiplan (MULT3) divulgou os resultados do terceiro trimestre de 2022 nesta quinta-feira (03). A companhia registrou lucro líquido de R$ 186 milhões, alta de 87,2% em relação ao mesmo trimestre de 2021. 

▪️Tóquio — Nikkei: -0,98%▪️Hong Kong — Hang Seng: -1,70%▪️Taiwan — Taiex: -0,99%%▪️Coreia — Kospi: -0,91%▪️China — Xangai: -0,39%%▪️China — Shenzhen: -0,98%

A Petrobras havia afirmado que o valor proposto está alinhado com a atual política de remuneração aos acionistas da companhia e que é compatível com a sustentabilidade financeira da petroleira no curto, médio e longo prazo.

Entretanto, do lado positivo, Gerdau está entre as maiores altas do Ibovespa. Dessa forma, a empresa reportou um conjunto sólido de resultado, superando as expectativas das principais casas de análise, mostrando uma grande resiliência. Isso porque, apesar dos temores de recessão, a empresa continua gerando fluxo de caixa substancial e anunciou um pagamento de dividendos muito maior no trimestre de cerca de R$ 3,6 bilhões. Há pouco, a ação vinha apresentando alta de 4%, na contramão do mercado, que cai quase 2%.

A gratificação natalina completou 60 anos neste ano, com a sua sanção, em 13 de julho de 1962, pelo então presidente João Goulart. Sua criação foi justificada para formalizar o tradicional bônus de final de ano concedido, naquela época, pelas empresas privadas. No entanto, acabou se tornando uma forma de impulsionar a economia, garantindo elevados volumes de vendas para a indústria e o comércio no período de festas.

A Petrobras (PETR4) divulgou ao mercado, na noite de sexta-feira (4) o comunicado relativo a uma ação popular de autoria de Guilherme Estrela, ex-diretor de exploração e produção da estatal, em que se discute a distribuição de dividendos antecipados pela Petrobras à União, decidida em 28 de julho deste ano.

“O discurso do presidente eleito remete ao passado de forte expansão dos gastos governamentais, possível eliminação do teto de gastos e questionamento da necessidade de equilíbrio fiscal no Brasil”, afirma a XP.

Nesse contexto, a portaria estabeleceu que as horas não trabalhadas nesses dias serão objeto de compensação entre 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.

Na Bolsa de Tóquio, porém, o dia foi negativo, com balanços de tecnologia em foco.

“Talvez até um pouco exagerado, mas é natural os bancos se prepararem para esse momento e movimento”, destacou. “Como eu sempre falo, banco não resolve um problema de 2023 em 2024, ele resolve em 2022”, explicou Saravalle.

Não entrarão no esquema de pontuação em dobro transações como saques, seguros, pagamentos de contas e títulos de capitalização.

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