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O número ficou abaixo das expectativas do mercado, que apontavam para 253 mil. Na semana anterior, os pedidos somaram 245 mil, conforme dados revisados.
Enquanto isso, os índices futuros norte-americanos operam com leve alta, assim como as principais bolsas europeias, que registram ganhos moderados nesta sessão.
Abel Ferreira, técncio do Palmeira em campo (Foto: Divulgação/Palmeiras)Embora esses dois anos de pandemia tenham afetado a receita dos principais clubes do futebol brasileiro, alguns técnicos recebem salários milionários, assim como os grandes jogadores.
Ao desenvolver interesse pessoal pelo Bitcoin e não observar muita tração em seu projeto, Jed aproveitou da infraestrutura desenvolvida para mudar o rumo do negócio e criar a exchange que viria a ser a maior do mundo até então. Entretanto, Jed vendera seu projeto a um programador francês chamado Mark Karpelès poucos meses após o ganho de tração da corretora, em março de 2011.
Aqui no Brasil, o Boletim Focus foi divulgado há pouco e mostrou queda na expectativa para o IPCA este ano, de 6,82% para 6,70%. Para a Selic as expectativas permaneceram em 13,75%, assim como o dólar, com projeção para encerrar o ano em R$ 5,20.
Reprodução, TwitterAs “Legends” realmente valem esse dinheiro?
Nesta segunda, o Ibovespa, principal índice de ações da B3, terminou com baixa de 0,89%, aos 110.500,53 pontos.
Foto: DivulgaçãoNesta segunda-feira (22), a Via (VIIA3), dona das marcas Casas Bahia e Ponto, informou que assinou acordo para transferência de mais R$ 300 milhões em créditos tributários do imposto estadual ICMS.
Por isso, investimentos como CDBs (Certificados de Depósitos Bancários) que pagam a partir de 100% do CDI (Certificado de Depósito Interfinanceiro) e possuem liquidez diária (permitem saques todos os dias) são bastante indicados.
O jato tem matrícula brasileira PS-GFA (msn 34965), será um dos seis aviões do modelo já confirmados pela Gol até 2023. O Mercado Livre tem também a possibilidade de incluir mais seis jatos até 2025.
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
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