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Dados do IBGE divulgados na semana passada mostraram que a taxa de desemprego no Brasil atingiu o nível mais baixo desde o começo de 2016 no trimestre até abril, de 10,5%, num resultado melhor que o esperado diante de um nível recorde da população ocupada.
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Dado que nos primeiros meses do ano, em que havia um forte fluxo de entrada de capital estrangeiro nos primeiros, num total de R$ 65 bilhões.
A confiança dos investidores na zona do euro subiu mais do que o esperado em junho, o primeiro aumento após a invasão russa da Ucrânia, mostrou pesquisa nesta terça-feira, já que muitas empresas ainda não sentiram tanto impacto da inflação e dos gargalos de fornecimento quanto temiam.
Entre os indicadores divulgados nesta manhã, o IPC-S da quarta quadrissemana de maio de 2022 subiu 0,50% e acumula alta de 10,28% nos últimos 12 meses, conforme mostram dados da Fundação Getulio Vargas (FGV). A maior contribuição para o resultado partiu do grupo Habitação cuja taxa de variação passou de -2,26%, para -1,37% na quarta quadrissemana de maio.
Entre os assuntos do dia, o Índice de Gerente de Compras (PMI) industrial dos Estados Unidos, medido pelo Institute for Supply Management (ISM), subiu para 56,1 pontos em maio. Em abril, o indicador ficou em 55,4 pontos. As expectativas do mercado apontavam para 54,5.
De acordo com Paula Moraes, apresentadora e co-fundadora da BM&C News, o Brasil ainda tem poucos investidores comparado com países como os Estados Unidos, por exemplo. Por isso é importante promover esse tipo de evento.
O salário médio de admissão no quarto mês de 2022 foi de R$ 1.906,54, que representa uma acréscimo real de R$ 15,00, ou alta de 0,79% em relação a março.
“O acionamento do triângulo se dá pela perda de seu suporte, portanto devemos aguardar esse rompimento para validar o padrão”, concluiu.
As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.
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