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IndicadoresO Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (5) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 253 mil empregos não agrícolas em abril, ficando acima das estimativas do mercado, que rondavam em 180 mil. Além disso, a taxa de desemprego caiu para 3,4%, também abaixo das projeções do mercado, que esperavam aumento para 3,6%.
“As ações YDUQ3 contam com um fundo muito relevante na casa dos R$ 6,50, com bastante briga nessa região. Mas o papel deu um bela alavancada para cima e se recuperou cerca de 25%. Lembrando que, no mês, o papel acumula alta de 13%. Os papéis devem continuar em alta no médio prazo”, finaliza Filipe Fradinho.
Consulta públicaSegundo o vice-presidente, o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) abriu uma consulta pública sobre competitividade e regulação, para que os agentes dos diversos setores econômicos apontem os problemas nesses temas. As contribuições podem ser enviadas até amanhã (18), por meio da plataformaParticipa +Brasil.
Dessa forma, contrariando as expectativas de muitos especialistas, os ativos da petroleira reagiram bem ao comunicado da empresa, apresentando uma alta consistente. Portanto, a pergunta que fica é: porque os ativos estão subindo.
Além da petroleira, as companhias B3 (B3SA3), Cogna (COGN3), CPFL Energia (CPFE3), Cyrela (CYRE3), EzTec (EZTC3), JBS (JBSS3), Locaweb (LWSA3), MRV (MRVE3) e Sabesp (SBSP3), entre muitas outras, divulgarão seus números.
“A forte captação do Ensino Digital, que ultrapassou no período a marca de 500 mil alunos, e a retomada dos preços no ensino presencial se somaram ao consistente crescimento de dois dígitos do Premium e nos levaram ao maior EBITDA trimestral de todos os tempos. Como temos dito recorrentemente, devido ao nosso portfólio diversificado, nossos resultados têm enorme resiliência nos momentos de crise e um crescimento muito forte na retomada, graças à nossa alavancagem operacional. Além disso, nossos negócios que mais crescem são os de maior margem, gerando um efeito positivo pela evolução do mix”, afirmou o CEO da companhia, Eduardo Parente, em release de resultados.
Entretanto, a notícia ruim dessa história é que consumidores encontram presentes mais caros neste ano de 2023, preços que chegam a ser, em média, 7,2% maiores do que os de 2022, segundo pesquisa feita pela XP com base em dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Entretanto, já caminhando para o final do pregão, o principal índice da B3 conseguiu se recuperar após o anúncio da Petrobras, que irá pagar dividendos de R$ 1,893577 por ação PN e ON, como antecipação do exercício de 2023. Isso porque, com a notícia, os papéis da estatal dispararam, enquanto investidores se preparavam para um corte maior nos proventos.
Cenário corporativoIRB Brasil (IRBR3) – A empresa informou ao mercado que celebrou um acordo para por fim às acusações apresentadas pela Securities and Exchange Commission (SEC), a CVM dos EUA, sobre a informação, publicada em fevereiro de 2020, de que a Berkshire Hathaway integraria a base acionária da companhia. O IRB disponibilizou US$ 5 milhões a título de compensação, nos termos, condições e prazos pactuados no Non-Prosecution Agreement, assinado com o United States Justice Department (DOJ).
“Foi um trimestre no qual a demanda esteve pontualmente menos aquecida, especialmente se comparado ao mesmo trimestre do ano anterior, quando os resultados foram muito fortes em função de circunstâncias específicas do período”, disse.
Qual é o problema que a sua startup resolve?Qual é o tamanho do mercado?Como funciona a solução?De que forma a sua startup se difere dos concorrentes?Qual é o cenário competitivo, já existem soluções similares?Qual é a estratégia (tração)?Quem faz parte da sua equipe, qual é a experiência dessas pessoas (fundadores, C-levels e assessores)?Do que a sua startup precisa, qual é sua maior necessidade?Se ao longo da sua apresentação você conseguir abordar todas essas questões de maneira clara e precisa, a chance de conseguir levantar recursos será grande.Pelo que presenciei em Israel, os empreendedores já entenderam o caminho das pedras para sair de uma startup e se tornar uma scaleup: começar com um bom time, focar nos usuários, definir os trabalhos a serem feitos e encontrar os early adopters. Em resumo: Think big, Start small, Move fast, Make history.
A exceção ficou com os bens de consumo semi e não duráveis, que recuaram 0,5% no período.
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