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• 2024-05-09 23:45:28

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Mais um golpe duro para a OiAlém do atual processo de recuperação judicial, a Oi sofreu outro golpe na semana passada. A Sky cancelou unilateralmente o term sheet que mantinha com a Oi. Esse term sheet era um memorando de intenções para a utilização da infraestrutura da Oi e a venda das operações da Sky de TVs via satélite. Segundo a Sky, os termos para renegociação do acordo não foram alcançados.

O vice-chair do Fed, Philip Jefferson, salientou que os Estados Unidos vivem um “período delicado de gestão de risco”. Segundo Jefferson, é preciso buscar equilíbrio entre o risco de não apertar a política monetária suficientemente e o perigo de uma política muito restritiva.

Para o Ocidente, influenciado por uma perspectiva apocalíptica do mundo, torna-se, particularmente, difícil observar uma nova transição sem o necessário fim do mundo ou do retorno de um Messias há tanto esperado. Existem – é fato – alguns que acreditam ser os Estados Unidos uma nova Terra Prometida e que permaneceria o fiel da balança até o final dos tempos.

Com mais de 350 mil palestinos dependendo mensalmente de assistência alimentícia e quase 1 milhão de pessoas recebendo ajuda de parceiros humanitários, a crise em Gaza é um problema que demanda atenção internacional.

Ademais, a maior parcela da receita da Taurus é proveniente dos Estados Unidos, respondendo por 82,53% do total. Outros 12% desse montante estão relacionadas à vendas no mercado doméstico. Logo, ainda que haja um aumento da demanda por armas em Israel, o impacto na receita da empresa tende a ser mínimo.

Qual Será o Novo Valor do salário mínimo 2024?Pela proposta, o reajuste do salário mínimo será de 7,7%, passando para R$ 1.421 a partir de janeiro. O projeto do Orçamento será votado primeiro pela Comissão Mista de Orçamento e depois pelo Plenário do Congresso Nacional.

(10h00) – Índices futuros nos EUA sobem minutos antes da abertura das bolsas S&P 500: +0,28%Dow Jones: +0,29%Nasdaq: +0,35%(09h30) – Preços ao produtor nos EUA sobem 0,5% em setembro ante agostoO Índice de Preços ao Produtos (IPP) dos Estados Unidos apresentou alta de 0,5% em setembro ante o mês anterior e variou +2,2% nos últimos 12 meses, mostrou o Departamento do Trabalho nesta quarta-feira (11). Os resultados foram maiores do que o esperado, de alta de +0,3% na comparação mensal e 2% nós últimos 12 meses. O núcleo do IPP, por sua vez, subiu 0,3% no sétimo mês do ano, acima das estimativas de 0,2%. No acumulado dos últimos 12 meses, o núcleo do IPP variou +2,7%. Expectativa era de uma alta de +2,3%.

A formalização das renegociações pelos consumidores só foi possível porque oSenado aprovou, no último dia do prazo, o projeto de lei do Programa Desenrola. Se a medida provisória do programa, incorporada a um projeto durante a tramitação na Câmara dos Deputados, não fosse aprovada até 2 de outubro, o Desenrola perderia a validade.

PagBank e suas recomendaçõesO PagBank, por sua vez, recomendou as ações da BB Seguridade (BBSE3) com potencial de ganho de até 1,30%, MRV (MRVE3) com até 3,82% de ganho e Usiminas (USIM5) com ganhos que podem chegar até 2,86%.

Do outro lado, os preços ao produtor norte-americano aumentaram em ritmo mais acelerado que o previsto em setembro, devido principalmente ao aumento dos custos da energia. O índice de preços ao produtor para a demanda final acumula alta de 2,2% nos últimos 12 meses.

O Brasil ainda não é um estado falido, porque existe uma autoridade governamental que poderia – se quisesse e tomasse a decisão de construir um país decente – controlar o território e prover os serviços essenciais que os seus habitantes necessitam ter.

Qual a situação das principais Bolsas asiáticas?Na linha de frente das altas na Ásia, o índice Hang Seng teve valorização de 1,93% em Hong Kong, fechando a 18.238,21 pontos. Já em Tóquio, o japonês Nikkei subiu 1,75%, alcançando 32.494,66 pontos. O Kospi, da Coreia do Sul, assegurou um ganho de 1,21%, finalizando o dia a 2.479,82 pontos, enquanto o Taiex, de Taiwan, registrou alta de 0,92%, fechando a 16.825,91 pontos.

Em suma, essa é a segunda rodada de cortes no LinkedIn em 2023. Portanto, em maio, a companhia demitiu 700 funcionários e encerrou operações no InCareer, aplicativo criado especificamente para o mercado da China.