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De acordo com o presidente do Fed, todas as decisões a respeito dos juros nos EUA serão decididas com base nos sinais da economia e para ele os dados não estão arrefecendo como o esperado.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Considere os quatro cenários abaixo:

No cerne do empreendedorismo está a capacidade de aprendizado e crescimento contínuos. Empreender é estar disposto a enfrentar fracassos e a transformá-los em oportunidades de aprendizado. É compreender que cada desafio superado é um degrau em direção ao sucesso. É utilizar a resiliência como sua aliada. Essa mentalidade não apenas nos ajuda a alcançar nossos objetivos, mas também a desenvolver uma personalidade forte e adaptável, essencial em um mundo em constante evolução.

Cenário corporativoEmbraer (EMBR3) – A companhia teve Ebitda ajustado de R$ 724,1 milhões no segundo trimestre deste ano, uma alta de 16% em relação ao mesmo período do ano passado. O lucro líquido ajustado, por sua vez, ficou em R$ 279,3 milhões no 2T23, alta de 19,9% ante o mesmo trimestre de 2022. A receita líquida teve um crescimento de 26% na comparação entre o 2T23 e 2T22, para R$ 6,359 bilhões.

IndicadoresAs vendas no varejo dos Estados Unidos registraram alta de 0,7% em junho na comparação mensal, para US$ 696,4 bilhões, de acordo com dados do Departamento do Comércio nesta terça. O resultado ficou acima do consenso, uma vez que as projeções do mercado indicavam alta de 0,4% para o período. Na comparação anual, as vendas subiram 3,2% em julho. Em junho, as vendas cresceram 0,3%, para US$ 691,3 bilhões, conforme dados revisados.

Já no exterior, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou que os novos pedidos de seguro-desemprego caíram para 239 mil na semana encerrada em 12 de agosto. O número ficou levemente abaixo das expectativas do mercado, que esperavam 240 mil novos pedidos. Na semana anterior, os pedidos somaram 240 mil, conforme dados revisados.

O investidor passa a ganhar menos dinheiro na renda fixa e busca retornos mais atraentes em ativos de maior risco como as ações;O acesso ao crédito fica mais barato e os resultados das empresas costumam melhorar.Não é à toa que Miranda defende que “todos os caminhos parecem levar à bolsa” e acredita que o Ibovespa poderia chegar a 218 mil pontos, um lucro de até 80%.

As provocações são infindáveis. O arsenal impressiona. Mas, ainda assim, o efeito não tem sido aquele esperado. O Sul Global, em particular, já notou que a estratégia para criar-se o caos e depois tentar-se vender medidas para eliminá-lo não condizem com aquilo que é necessário para que esses países avancem economicamente.

Por último, sabemos que a planilha aceita tudo. Dito isso, como calibrar os riscos e sinergias potenciais na hora de realizar a equação da análise dos dados da empresa? Parece óbvio, mas a única forma é por meio de uma due diligence minuciosa.

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